某某2020年病故后一次性抚恤金如何计算？

中学教师2020年病故后，一次性抚恤金按本人生前20个月基本工资计算。分析说明：根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位工作人员（包括中学教师）病故后，其一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。这是依据相关政策规定，对事业单位工作人员死亡后的一次性经济补偿。提醒：若抚恤金未按时发放或数额有误，可能表明存在管理问题或计算错误，应及时向学校或相关部门反映，寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：从法律角度，处理中学教师病故后一次性抚恤金的问题，常见方式有以下几种：一是查阅相关政策文件，了解抚恤金的具体计算标准和发放流程；二是与学校人事部门或财务部门沟通，核实个人基本工资和抚恤金发放情况；三是如遇到发放问题，可向当地教育部门或劳动监察部门投诉，寻求行政救济。选择建议：建议首先通过查阅政策和与学校沟通的方式解决问题，这是最直接且高效的方式。如学校无法给出满意答复，再考虑向相关部门投诉或寻求法律途径解决。
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具体操作如下：1.查阅政策文件：首先，应查阅《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等相关政策文件，了解抚恤金的具体计算标准和发放流程。2.与学校沟通：与学校人事部门或财务部门取得联系，提供教师生前的基本工资证明，核实抚恤金数额，并了解发放进度。3.投诉与救济：如学校未能按时发放抚恤金或数额有误，可向当地教育部门或劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求核实并纠正。同时，也可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。4.法律诉讼：在投诉与救济无果的情况下，作为遗属可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求相关部门或学校依法履行抚恤金发放义务。但需注意，法律诉讼程序较为复杂，成本较高，应谨慎选择。