律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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买床色差大可以换货吗
买床色差大可以要求换货。依据《消费者权益保护法》，网购商品除特殊规定外，消费者有权七日内无理由退货。色差大影响使用，不及时处理可能引发消费纠纷，损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买床色差大，常见处理方式是换货或退货。选择换货还是退货，需根据商品实际情况和商家政策决定。若色差严重影响使用，且商家同意换货，则优先换货；若商家拒绝或无法换货，可选择退货并退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/14
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房产证有没有二维码
房产证上通常没有二维码。房产证是房屋所有权的法律凭证，主要由纸质材料制成，上面会详细记载房屋的相关信息，如房屋所有权人、房屋位置、面积等，但一般不会包含二维码。从法律角度看，房产证的真实性和有效性主要由其上的官方印章和登记信息来保障。若房产证出现伪造或涂改痕迹，则表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度来看，针对不同情况，房产证的处理方式具体操作如下：1. 验证房产证真伪：可
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08/14
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投资理财遭遇欺诈如何处理？
投资理财遭欺诈应报警。依据《刑法》，合同诈骗罪数额较大可判三年以下有期徒刑。不及时处理，可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理投资理财欺诈，常见方式有报警、诉讼及协商。若证据确凿，建议直接报警；若希望通过法律途径解决，可选择诉讼；也可先尝试与欺诈方协商退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投资理财遭欺诈，应这样处理：1
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08/14
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副高七级32年退休能拿多少钱
副高七级32年退休金的计算需考虑多因素，无法直接给出具体金额。分析：退休金的计算通常涉及个人缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资以及个人的职称、职级等因素。副高七级作为职称，可能会影响退休金中的一部分，但具体金额还需结合其他因素综合计算。提醒：如果退休后实际领取的退休金与预期有较大差距，或遇到退休金被克扣、拖欠等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 查
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08/14
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上班公司没给交社保怎么办
公司未交社保，员工可向社保或劳动管理部门投诉。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，这是法定义务。若不投诉处理，公司将持续违法，员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司未交社保，常见方式为投诉或协商。可先与公司协商要求补缴，若协商无果，则向当地劳动局或社保局投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未
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08/14
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电信诈骗如何举报电话
遇到电信诈骗，应及时向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗属于犯罪行为，不及时报案可能导致损失无法挽回，且诈骗者可能继续危害他人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报电信诈骗常见方式有报案和举报账号。若已遭受损失，优先向公安机关报案；若仅发现诈骗行为，可举报诈骗网站或账号，选择时需考虑自身损失情况和证据掌握程度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电信诈
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08/14
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孩子积分入学报名时间错过了该怎么补救
孩子积分入学报名时间错过了，确实会带来一定影响，但仍有补救的可能。 如果孩子积分入学报名时间错过了，应立即联系学校或当地教育部门了解是否有补报名的机会或其他解决方案。若当地教育部门设有补报名机制，可申请补报名；若学校仍有空余名额，可尝试协调入学；若因特殊原因错过报名（如疾病、搬家等），可提供相关证明材料请求特殊处理；若属于政策性调整导致报名时间变化，应及时关注官方发布的最新通知并按要求补交材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/14
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厂里面辞职扣工资怎么办
辞职被扣工资，应依法维权。依据《劳动法》，单位无权随意克扣工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职扣工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁及投诉。应先尝试与单位协商，协商无果则考虑调解或直接申请仲裁，必要时可向劳动保障监察机构投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职扣工资需维权。操作如下：1
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08/13
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离职员工散布毁誉消息违法吗
离职员工散布毁誉消息违法。依据《刑法》相关规定，捏造并散布虚假事实损害他人商誉，需承担法律责任，严重者将面临刑事处罚。若不及时处理，可能给公司带来无法挽回的信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离职员工散布毁誉消息，常见方式有起诉要求赔偿或报警追责。选择时需考虑影响程度及证据充分性，若影响恶劣且证据确凿，建议直接报警；若影响可控且希望通过法律途径解决，可选择起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/13
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在工厂干一个多月被辞退有赔偿金吗
如果用人单位在试用期内无合法理由辞退员工，员工有权获得经济补偿；若辞退有合法依据，则一般无需支付赔偿金。具体情况如下： 1. 若辞退理由为“不符合录用条件”：用人单位需提供有效证据证明该员工确实不符合录用标准，否则该辞退行为可能被视为违法，员工有权要求经济补偿。 2. 若辞退理由为“严重违反规章制度”：需满足员工行为严重违反单位规定，且单位已明确公示相关制度，并有证据支持。 3. 若为无故辞退或程序违法：如未出具书面辞退通知、未说明理由、未提供申诉机会等，员工可主张违法解除劳动合同