未成年工资被拖欠，某某举报老板会有什么处罚

未成年工资被拖欠，劳务局可依法对老板进行处罚。依据《劳动法》等，老板拖欠工资需承担法律责任，劳务局可罚款、责令支付等。若不及时处理，可能影响未成年生活，损害其合法权益，甚至造成社会问题。
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处理未成年工资被拖欠，常见方式有劳务局投诉或申请支付令。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可选劳务局投诉；若希望通过法律程序强制执行，则选申请支付令。
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未成年工资被拖，可这样处理：1.劳务局投诉：收集证据，如工资条、工作记录等，前往当地劳务局填写投诉表，详细说明情况。2.申请支付令：若老板拒付，可向法院提交申请，需附上相关证据。法院审查后，可能发出支付令，要求老板支付工资。3.寻求法律援助：若未成年不懂法律，可找律师或法律援助机构帮助，确保权益得到保护。