灵活就业5年，多少岁可以办理退休？

72年生女性灵活就业者，退休年龄需视具体情况。分析：根据我国现行法律，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如参保类型、地区政策等。一般来说，女性职工退休年龄为50岁或55岁，但灵活就业者的规定可能有所不同。建议查询当地社保政策或咨询社保机构以获取准确信息。提醒：若发现退休年龄政策有变动且影响您的权益，或社保机构给出的答复模糊不清，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的常见方式包括：1.查询当地社保政策：了解女性灵活就业者的具体退休年龄规定。2.咨询社保机构：直接向社保机构咨询，获取最准确的信息。3.寻求法律帮助：如政策复杂或存在争议，可寻求律师的专业意见。选择方式：建议首先尝试查询当地社保政策和咨询社保机构，若无法得到明确答复或存在疑问，再考虑寻求法律帮助。
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具体操作：1.若当地社保政策明确规定了女性灵活就业者的退休年龄，则按照政策规定执行。2.若政策未明确规定或存在模糊之处，应尽快咨询社保机构，要求提供明确的政策解读或计算方式。3.在咨询社保机构后，如仍对政策解读有疑问或认为政策执行存在问题，可咨询律师，了解法律途径和维权方式。4.根据律师的建议，可能需要准备相关证据材料，如社保缴纳记录、身份证明等，以便在必要时进行维权。5.在整个过程中，保持与社保机构和律师的沟通，确保自己的权益得到充分保障。