公司辞退社保未缴满15年的退休女职工，需支付补
杭州市拱墅区律师网
2025-04-17
公司需支付补偿金。依据《劳动法》，单位违规解除合同应支付赔偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付补偿金。操作：1.确认辞退是否违规；2.若违规，与员工协商是继续履行合同还是支付补偿金；3.选择支付补偿金，则按工作年限计算并支付；4.确保所有手续合法，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付补偿金或恢复劳动关系。选择时，若合同无法继续履行或员工不愿继续，则支付补偿金；若双方有意愿且合同可继续，则考虑恢复劳动关系。
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