生育津贴是否应计入经济补偿的平均工资内？
杭州市拱墅区律师网
2025-04-26
生育津贴应计入经济补偿的平均工资内。依据《劳动合同法》等规定，生育津贴作为劳动者收入的一部分，应纳入工资总额计算。未计入可能导致经济补偿金计算不准确，损害劳动者权益。
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